Por La formación municipalista Cambiemos Orihuela ha registrado una moción para su debate en el próximo pleno del Ayuntamiento oriolano con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo. La iniciativa tiene como objetivo, según explican desde el grupo, “seguir reivindicando los derechos de las mujeres en todo el mundo” y reforzar el compromiso institucional con la igualdad real y efectiva.
Desde la organización subrayan que, según datos oficiales, las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores a los de los hombres por trabajos de igual valor y asumen mayoritariamente las tareas domésticas y de cuidados. A su juicio, la falta de corresponsabilidad y de servicios públicos suficientes consolida una división sexual del trabajo que limita la autonomía económica de las mujeres y perpetúa desigualdades históricas.
La portavoz de la formación, Leticia Pertegal, ha señalado que “el 8 de marzo no es una fecha simbólica vacía: es una jornada de movilización y de reafirmación del compromiso institucional con los derechos de las mujeres, con la igualdad salarial, la defensa de los servicios públicos, la educación en igualdad y la erradicación de las violencias machistas”.
Pertegal ha añadido que los ayuntamientos, como administración más cercana a la ciudadanía, “deben desempeñar un papel activo en la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”.
Propuestas concretas
En la moción, Cambiemos Orihuela plantea un total de nueve puntos de acuerdo. En primer lugar, solicita que el Ayuntamiento manifieste su firme compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Asimismo, propone la actualización del Plan Municipal de Igualdad, dotándolo de financiación suficiente, un calendario de ejecución y mecanismos de evaluación y seguimiento con participación ciudadana.
El texto también plantea reforzar los recursos municipales destinados a la prevención y atención integral frente a la violencia machista, garantizando atención psicológica, jurídica y social especializada, así como campañas permanentes de sensibilización.
Entre las medidas incluidas figura la promoción de políticas públicas que favorezcan la corresponsabilidad y el reparto equitativo de los cuidados, mediante la ampliación y mejora de servicios públicos municipales como escuelas infantiles, centros de día y servicios de ayuda a domicilio.
La formación aboga igualmente por incorporar cláusulas sociales y de igualdad en la contratación pública municipal para fomentar el empleo digno, la estabilidad laboral y la reducción de la brecha salarial.
En el ámbito educativo y cultural, la moción propone desarrollar programas en coordinación con centros escolares y asociaciones locales para promover la educación afectivo-sexual, la coeducación y la prevención de conductas machistas desde edades tempranas.
Otro de los puntos contempla estudiar la internalización de los servicios públicos de cuidados actualmente externalizados, como vía para revalorizar a las profesionales del sector.
Por último, Cambiemos Orihuela plantea apoyar y difundir las movilizaciones y actividades convocadas con motivo del 8 de marzo por el movimiento feminista y las organizaciones sociales del municipio, así como instar a los gobiernos estatal y autonómico a garantizar una financiación adecuada de las políticas de igualdad y a reforzar el marco legislativo de protección de los derechos de las mujeres.
La moción será debatida en el pleno municipal en el marco de las iniciativas conmemorativas del 8M.
Comentarios